☆当イベントは、好評のうちに終了しました。ありがとうございました！

補助金の有効活用や円滑な事業承継、若手幹部の採用と育成など様々な問題に中小企業は直面しております。企業の柱は人的資源の活用であり、人的資源管理分野のコンサルティングに診断士の助言・伴走能力が必要で効果的と考えられます。
そして採用・育成・組織開発など人的資源に関する課題を抱える企業の問題解決への支援に、エニアグラムとコーチングを含めたコンサルティングが極めて効果的であると考えます。
企業支援で皆様は次にあげるような悩みを持たれた事はありませんでしょうか。

○採用支援をしても顧問先の社員が辞めてしまう
○社内の人間関係を変えたいがうまくコンサルできない
○社長（クライアント）とのコミュニケーションを強化したい
○顧問先を増やしたい
○顧問先に継続的に提供できる人事（ＨＲ）コンサルメニューを増やしたい
etc.

今回の能力開発セミナーでは、「エニアグラムを活用したＨＲコンサルティング手法」と題して、以下項目で実践型セミナーを行い、会員の皆様の悩みを解決いたします。

○エニアグラムコンサルティングのメリット
○エニアグラムと性格タイプ診断（ワークショップ）
○エニアグラムを活用した「HR（組織人事）コンサルティング」事例と実践 （都南中学校の例）
○質疑応答

リモートと対面の混合セミナーですが、グループワークも予定してます。

日時：令和6年7月8日(月) 19：00～21:00　（その後　講師を囲み懇親会開催予定）
会場： 対面参加　中央支部事務所　（東京都中央区日本橋堀留町1-11-5　日本橋吉泉ビル402号室　https://www.rmc-chuo.jp/id/access.html）
リモート　ZOOMを利用　ミーティングID並びに入室方法は参加者に2日前にお伝えいたします。

講師：　安村　明史　氏
ビジネス能力開発株式会社　代表取締役
一般社団法人人材開発協会　代表理事
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・　１５年間の学習塾経営後、リクルート系コンサルタント会社で人材教育に従事
・　日本で初めてエニアグラムコーチングのプログラムを開発。２００６年、パリで開催された
第一回エニアグラム＆コーチング国際会議に日本からただ一人出席
・　厚生労働省 雇用・能力開発機構『コーチング技法』テキスト執筆者、元講師
・　性格応用心理学の専門家として、NHK「クローズアップ現代」などから取材を受ける識者

■主な実績■
・　財務省上級職員研修（4年間）、法務省検察改革研修、大規模医療法人幹部研修、
ソニーリーダー研修などの講師、人事コンサルティングの実績多数
・　「プレジデント」特集6回・BSフジ　「社長密着２４時」・　ニッポン放送　「情報発見ココだけ」・毎日新聞
・日刊ゲンダイ・東京新聞・日本教育新聞　など、メディア出演多数

 
 
■著書■
「９タイプ・コーチング」　PHP研究所
「やる気を引き出す言葉の選び方」　PHP研究所・kindle版
「自分の性格説明書９つのタイプ」　講談社＋α新書
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定　員：100名(先着順)（内　20名　対面参加、60名　リモート参加）
当日は対面リモート併用で行う予定です。

参加費：セミナー　1000円（イベントペイページにて）
会場参加者向け懇親会　4000円程度を予定しております（当日会場にて）
参加資格：
1.東京協会会員
2.東京協会中央支部への入会を前向きに検討する中小企業診断士
3.東京協会中央支部への入会を前向きに検討する東京協会準会員
申　込：中小企業診断協会のMyページでイベント「7/8能力開発セミナー」をクリック。その中にイベントペイ用のリンクがありますのでクリック頂きます。
その後、支部事務所参加、リモート参加どちらかを選択いただき、必要情報を入力、お支払が確認された時点で申込完了となります。
締　切：7月5日(水)23時59分

＊リモートお申込みの方へ（会場参加者は用意いたします）
当日のワークショップで
１） クレヨン(100円ショップで買う事が出来ます)
２） Ａ４コピー用紙　を使いますので、ご用意ください。

＊聴講者都合でのキャンセルの場合は原則として返金いたしません。その旨ご了解願います。また、懇親会参加ご希望の方は事前に懇親会用のお申し込みをお済ませください。
ただし、当日のZOOM配信の録画をお送り一定期間閲覧可能にしますので、そちらをご参照ください。
支部事務所、リモートとも締切前に申込者が定員に達した場合には、その時点で締め切ります。

●お問合せ：中央支部能力開発推進部　能力開発セミナー担当（kensyu@rmc-chuo.jp）