☆当イベントは、好評のうちに終了しました。ありがとうございました！ 
　今、長時間労働が社会問題として注視される中で、労働のやり方自体を改善する働き方改革が叫ばれています。
　働き方改革は、政府でも一億総活躍社会の実現に向けた大きなチャレンジと位置づけられており、厚生労働省のみならず、関係省庁を含めた国全体が連携を始めています。
　とはいえ、働き方改革における「働き方」や取り入れたほうがいいとされる「改革」の内容は非常に広範で、いざ自社で取り組みたいと考えても何から手をつければいいか分からないという方が多いかもしれません。
　特に販路もリソースも限られた中小企業にとっては、「残業を減らすと受注が減る」、「残業抜きでは業務が回らない」という課題もあり、コンサルティングの重要なテーマながらも、効果的な提案を行うことは容易ではないのではないでしょうか？
 
　今回の青年部セミナーでは、完全自社開発のIT企業「株式会社アクシア」の米村歩（よねむらすすむ）社長に登壇頂きます。
　月200～300時間の残業が当たり前だったブラック企業が、どうやって「残業ゼロ」を達成し、「ホワイト企業アワード」を受賞できるまでに変革できたのか？残業が多いと言われるIT業界でどうやって改革を実現させたのか？なぜ勤務時間を減らしながらも売上アップを達成できたのか？など、「残業ゼロ」を達成したノウハウをお伝え頂きます。
 
　自らの働き方を変えたい方、効率的に業務を行う秘訣を知りたい方、会社として残業を大きく減らすための仕組みを知りたい方、働き方改革を実践し成果を出した社長の体験・ノウハウを生で聞ける絶好の機会です。皆さま、是非、ご参加下さい！！
 
【登壇者ご紹介】
　株式会社アクシア代表取締役社長　
　米村歩（よねむらすすむ）
　1979年4月25日埼玉県生まれ
　青山学院大学卒業後、システム開発会社に入社。その後フリーランスの期間を経て株式会社アクシアを設立。他のIT企業と同様に残業まみれの会社だったが、2012年に残業ゼロを断行し現在も継続中。2017年にはホワイト企業アワードの労働時間削減部門で大賞受賞。さらに働きやすい会社を目指して奮闘中。
　ツイッターアカウント:@yonemura2006
 
【開催概要】
●日時:
　3月18日（日）14:30～16:30
＊14時より受付開始
 
●プログラム
　・セミナーの趣旨説明
　・米村社長によるセミナー
　・質疑応答、ワークショップ等
　＊終了後は懇親会（希望者のみ、別途実費、4000円程度）
 
●会場：
　大田区産業プラザ　特別会議室（３F）
　http://www.pio-ota.net/access/
 
●定員：
　50名　(先着順）
 
●参加費：
　1000円
 
●参加資格
　東京都中小企業診断士協会会員で会費未納のない方
　＊中央支部以外の他支部の方も参加可能です
 
●申込：
　中小企業診断協会の 会員Myページより申し込み　http://www.j-smeca.jp/
 
　※会員Myページから申し込めない場合は、
　１）氏名、２）所属支部名、３）連絡先（メールアドレスおよび電話番号）４）懇親会参加有無、を明記して、青年部の坪井までご連絡ください。
　E-mail: kimiov@nifty.com
 
●締切：
　3月15日（木）
　※定員になり次第締め切ります。