一般社団法人東京都中小企業診断士協会 中央支部

研究内容
1．エニアグラムコーチング®を導入した企業事例について、コンサルタントの立場からの研究を行う。当初は事例を用意し、将来的には各会員が実践した事例について持ち寄る。

（2）研究内容
①セミナー、動画、SNS、HP、ブログ、電子書籍などコンテンツとそのプラットフォームを研究する
②上記コンテンツがどのようにマーケティングに活用できるか事例を含めて研究する

　交流とプレゼンスキルの向上を通じて、診断士活動への興味と自信を高め、より多くの診断士活動により積極的に参加できる人材を育成することを活動理念としています。
みんなで創るフラットな研究会であり、多彩なグループワークで交流と学びを促進するように設計しています。夏合宿、自主セミナー等も開催を予定しており、楽しさと学びを徹底追求しようと考えています。なお、連携して大阪府協会でも志を同じくするメンバーがプレゼン研を立ち上げており、都道府県協会の枠を超えた東西交流の場となることも期待しています。人が好きで、成長志向があり、貢献意欲に富んだ人材を求めています。

１．背景
　企業におけるAIの活用は、生産性向上や労働負荷軽減など多くのメリットをもたらすが、中小零細企業が独力でAI導入を推進するハードルは高い。また、その支援を行えるスキルや経験を有する中小企業診断士も不足している。

２．研究会の目的、テーマ
　本研究会に所属する会員が、AIを活用した企業変革の最前線を走っていくために、広くAIおよび周辺分野についての知見を深めるとともに、われわれが中小企業診断士として（または、会員それぞれの立場から）どのようにこのテーマに取り組んでいくべきかを考え、スキルを習得し、実践する機会を創出することを本研究会の目的とする。

３．活動内容
　活動内容を、「研究会活動」と「課外活動」に分類し、研究会活動は「教養編」と「実践編」に分類して運営する。

【研究会活動】
■教養編（主に定例会）
　会員発表や外部講師レクチャーなどによって、AI・人工知能における最先端の研究内容に触れ、知見を深める。
　※テーマは、「AI・人工知能」の領域として扱われるあらゆるテーマを、基礎理論から応用事例まで広く対象として設定する。技術的な側面だけでなく、支援業務に関わる分野も対象とする。

■実践編（主に分科会/プロジェクト/Slack）
　 AI・人工知能関連のソリューションについて、最新の技術動向に関する知見を深めるとともに、どのように中小零細企業に適用できるかを検討する。
　 AI・人工知能を活用したビジネスアイデアを創出する。
　 AI・人工知能の活用に関する中小企業政策を調査/共有する。
　他団体等と交流し、人脈の構築、知見の共有、共同研究/実践活動などを行う。
　その他、AI・人工知能時代の社会（キャリア、教育、政治等）について考察する。

【課外活動】
　AI・人工知能に関する展示会/研修会や、人工知能学会主催の研究会等に参加し、最新のサービス・ソリューションや研究内容について情報収集し、共有する。

（１）研究会の目的
消費者の行動が「何を買うか」ではなく「誰から買うか」で決まる時代となり、対象顧客との共感の醸成が一層重要になる中で、プロモーションの役割はますます大きくなっています。また、スモールビジネス（小規模事業）が生み出す多様性こそ社会の豊かさにつながると考え、本研究会は、スモールビジネスのプロモーションの基本戦略を研究するとともに、実践的なノウハウのとりまとめを目的としています。
（２）研究内容
１）スモールビジネスのためのプロモーションの基本戦略の研究。
・スモールビジネスに相応しい戦略を研究します。主に、理解促進、イメージ醸成による対象顧客との深い関係性の構築などを中心に、共感を醸成する戦略を研究します。
２）実践的なプロモーション施策のノウハウの取りまとめ
・成功事例への取材や専門業者を招いた勉強会を通じ、プロモーションの実践的なノウハウをとりまとめ、共有します。

１．コースの目的
江戸時代から、幾多の危機を乗り越えて存続し、今なお元気な老舗企業の経営ノウハウを研究する。

２．コースの内容
①老舗に関する先行研究者の講話を聞く
②老舗企業当主を招き講話を聞くと同時に取材
③老舗訪問とレポート作成、会員発表

３．コースの特徴
全員参加型の研究会を目指す。

 １．研究会テーマ
深遠ゆえに難解な思想・哲学を紐解くことを通じて
(1)コンサルタント自身が成長するための「善良な社会人としての強固な基礎」の獲得
(2)思想家・哲学家の思考プロセスや方法を抽出し、ビジネス実務及び、コンサルティングへの応用
を目指します。

２．活動の特徴
診断士を中心に、実業界に身を置く多様なバックグラウンドを持った会員が思想・哲学を紐解きます。
研究会は概ね以下の形式で進めています。
(1)会員各位が興味を持った思想家・哲学家を取り上げ、プレゼンテーションを行う
(2)プレゼンをもとに、ビジネス実務及び、コンサルティングへの応用を検討するディスカッションを行う
これまで取り上げた思想家・哲学家またはテーマは以下の通りです。
ラカン、フーコー、孔子、ソロス、アーレント、羽生善治、見田宗介、福澤諭吉、ヴィトゲンシュタイン、
佐々木中、カール・ロジャーズ、ヒューム、幸福論（アラン、ラッセル、ヒルティ）、ポパー、レヴィナス、
マキャベリ、構造主義、マルキ・ド・サド、ブランショ、V・E・フランクル、スピノザ、インド哲学、
ドーキンス、ナンシー、橘玲、ソシュール、マクレガー、ニーチェ、黒沢一樹

３．活動目標
(1)研究会の成果物として、書籍の出版を目指します
(2)会員以外の方にも研究会成果をご披露し、より思考を深めるためのフォーラム開催を目指します
2013年4月21日に公開研究会として、「就職×労働×哲学×ネガポジ就活術
～ ニーチェ・フーコー・ラカン ～」を開催しました。

 企業内診断士の力を結集する参加・創出型の研究会です。会員相互の連携を通じて、勤務先企業の経営力強化や各種企業支援、診断士人脈の活用を追求しています。枠を超え幅を広げる活動型企業内診断士を目指しましょう。

１．研究会テーマ
当研究会は、企業内診断士がビジネス人として自身のビジネスパフォーマンス向上を発揮できる方法の研究と場の提供を目的とします。

２．本研究会の特徴
①多様な業界に属する企業内診断士が集い、相互に連携やコラボ レーションの機会を志向します。
②会員が勤務する企業の経営力強化や担当業務改善のために 診断士の広域なネットワークを活用する方法を研究します。
③企業内診断士が抱える課題を共に検討・解決する場を提供します。